Inginer Senior Full-Stack

New York, NY

Clientul nostru re-imaginează infrastructura de plăți cu cardul B2B de un trilion de dolari din SUA, cu accent pe flotele comerciale de 500,000 de flote comerciale ale țării, 40 de milioane de vehicule comerciale și multe milioane de șoferi comerciali. Tehnologiile existente care se adresează acestor clienți sunt vechi de zeci de ani, iar șoferii, flotele și comercianții care îi deservesc pe toți solicită din ce în ce mai mult experiențe digitale moderne și produse de servicii financiare accesibile și transparente. Misiunea lor este să le livreze la o scară de transformare și să îmbunătățească viața profesională într-unul dintre cele mai mari sectoare industriale din țară. Compania este susținută de fonduri de top fintech și de mobilitate.

Ei concurează și câștigă cu software-ul și construiesc o echipă de inginerie de clasă mondială. Ei caută ingineri front-end, full-stack, backend și platforme. Aceasta este o oportunitate unică de a intra devreme la nivel de bază, de a contribui și de a învăța în nenumărate moduri, de a lua decizii cheie, de a vă extinde impactul pe măsură ce afacerea crește, de a vă distra și de a învăța o grămadă în acest proces. Dacă sunteți practic și orientat spre afaceri, inteligent și creativ și sunteți încântat de recompensele și energia unei startup-uri susținute de riscuri în stadiu incipient, le-ar plăcea să audă de la dvs.

Ei cred în reutilizarea instrumentelor existente cât mai mult posibil, astfel încât să se poată concentra pe construirea de produse pentru clienții lor. În același timp, ei nu ezită să-și suflecă mânecile și să-și construiască singuri dacă este nevoie. Deoarece beneficiază atât de mult de software-ul Open Source, încearcă să contribuie înapoi.

Pentru a maximiza viteza de inginerie a produselor lor, ei fac angajări numai în New York și în zona cu trei state. Biroul lor este situat în inima cartierului NoHo din Manhattan, beneficiind de energia sa creativă vibrantă.

După ce te-ai alăturat, iată cum vor arăta primele tale luni:

• Săptămâna 1:

  • Obțineți un prieten care să vă ajute la integrare în ziua 1

  • Obțineți teste end-to-end care trec la nivel local în mediul dvs. în ziua a 2-a

  • Primiți-vă prima poveste îmbinată până la sfârșitul săptămânii, după ce ați trecut verificările automate și evaluarea inter pares

  • Începe 1x1 cu managerul tău

• Luna 1:

  • Trimiteți o funcție în producție

  • Contribuiți la planificare, retrospective, revizuiri de cod

  • Scrieți primul document de design pentru o caracteristică majoră

• Luna 2:

  • Începeți să intervievați potențialii noi angajați

  • Faceți prima dvs. discuție pentru dezvoltatori

  • Stabiliți-vă obiectivele de dezvoltare împreună cu managerul dvs

Rolul Senior Full-Stack Engineer este incredibil de impactant și vizibil. Este motorul din spatele caracteristicilor orientate către client. În acest rol, veți lucra îndeaproape cu Product și User Experience pentru a modela, proiecta, livra și rula caracteristicile care diferențiază produsul pentru clienți. Abilitatea de a lucra într-o echipă interfuncțională, de a satisface nevoile de viteză și de a deține rezultatul în întreaga stivă tehnologică este ceea ce face ca acest rol să fie atât de provocator și plin de satisfacții. Ei repetă rapid, prioritizează învățarea de la clienți, creează calitate și rămân nemilos pragmatici.

Inginerul Senior Full-Stack va:

• construiți caracteristici ale produsului end-to-end, de la interfața de utilizare web la serviciile distribuite back-end;

• contribuie la modelarea culturii inginerești inițiale a companiei;

• să aibă voce în tehnologia timpurie și alegerile de implementare;

• îndruma proiectarea serviciilor, peisajul domeniilor între mai multe echipe;

• să lucreze pentru a evalua și integra software-ul și infrastructura critică de la terți, inclusiv stivele de plăți și mobilitate;

• provocați echipa să automatizeze, să îmbunătățească procesul, să simplifice, să ridice ștacheta pentru calitate.

Inginerul Senior Full-Stack trebuie:

• au 6-10+ ani de experiență de lucru cu echipe de inginerie de primă clasă, cu un istoric dovedit de livrare frecventă a software-ului de calitate la producție;

• să aibă experiență substanțială cu Python modern sau un ecosistem similar de limbaj;

• să aibă experiență substanțială în dezvoltarea web modernă, inclusiv TypeScript, sisteme de design, cadre moderne (de ex. React, Vue);

• recunoașteți nevoia ca Domain Driven Design (DDD) să gestioneze complexitatea și să extindă software-ul în mai multe echipe;

• să demonstreze o abordare pragmatică a microserviciilor, CQRS, aprovizionare cu evenimente, arhitectură imuabilă, monoliți modulari;

• au o vastă experiență de lucru în echipe agile interfuncționale în colaborare cu produs și design;

• să aibă cunoștințe practice profunde pentru dezvoltarea de aplicații în cloud (de preferință AWS);

• au o istorie dovedită în furnizarea de sisteme distribuite complexe, foarte disponibile și scalabile;

• fii pragmatic și termină lucrurile;

• fii pasionat de construirea de produse uimitoare pentru clienți;

• să poată lucra independent, cu puțină supraveghere sau management, într-un mediu dinamic, cu ritm rapid, cu colegi plini de energie și orientați spre misiune.

Despre clientul nostru:

O firmă lider în tehnologie de plăți și credit, susținută de unele dintre cele mai importante capitaluri de risc din lume, care a fost achiziționată cu peste 500 de milioane de dolari în 2020.

Ei au strâns recent 27.5 milioane de dolari într-o finanțare din seria A condusă de Accel și Insight Partners. De asemenea, sunt susținuți de fonduri de top fintech și de mobilitate, inclusiv Better Tomorrow Ventures, Bessemer Venture Partners, BoxGroup, Foundation Capital, Greycroft și Colle și investitori îngerii de prim rang, inclusiv Max Levchin (Affirm), Josh Abramowitz (Bread), Jason Gardner ( Marqeta), William Hockey (În carouri), Ryan Petersen (Flexport) și mulți alții.

Ei sunt dedicați diversității, echității și incluziunii. Ei construiesc un mediu divers și incluziv, așa că încurajează oamenii din toate mediile să aplice. Sunt un angajator cu șanse egale și nu discriminează pe baza de rasă, culoare, sex, orientare sexuală, identitate sau expresie de gen, vârstă, religie, dizabilitate, origine națională, statut de veteran protejat sau orice alt statut protejat de statul federal aplicabil. , sau legislația locală.